发布时间:
2025-06-03 12:23:19
比亚迪在报告中明确表示◆◆★◆★◆,将ESG工作提升至集团的战略层面◆★,继续在绿色低碳发展、社会责任履行及企业治理优化方面取得显著成效■◆。为了加强可持续发展战略实施,公司不仅成立了董事会层面的战略及可持续发展委员会,还任命副总裁赵俭平为首席可持续发展官(CSO),并将ESG绩效纳入高管薪酬考核★◆■,比例高达10%★◆★。这一系列举措表明,比亚迪在实现可持续发展方面的坚定决心。
研发投资是比亚迪永恒的主题,2024年研发支出高达542亿元★◆■◆,占营业收入的6.97%,并拥有超过12.2万名研发人员,全球专利申请数量达到59691件★★,授权专利35837件■★★■■。依托于“技术为王■★◆,创新为本”的发展理念,2024年比亚迪隆重推出了第五代DM和易三方等一系列前沿技术◆◆■★,进一步巩固其在新能源行业中的领导地位。
在全球对可持续发展呼声不断高涨的趋势中■■★■★,比亚迪于3月26日正式发布了其2024年可持续发展报告。报告系统性披露了公司在环境、社会及治理(ESG)领域的战略规划■■◆■、实践成果与长期承诺,彰显了比亚迪将技术创新作为公司持续发展的核心动力■◆■◆◆。
展望未来,比亚迪将继续通过技术创新促进公司发展、全产业链协同降低碳排放◆★★★★、持续投入社会公益,以及优化公司治理体系,推动高质量发展与全球可持续目标的实现。比亚迪期待与全社会携手合作,一起为地球降温1°C◆★■■,共建美好的明天。返回搜狐,查看更多
数据展示出比亚迪的成就:2024年,存量新能源汽车的纯电里程累计超过1500亿公里,相当于植树5.04亿棵的环保效益。同时◆★★■,公司在全年内新增节能改造项目超410个,节能效益相当于减少21万吨二氧化碳的排放◆★★■◆。此外◆■★■◆,14■■★.1亿元的投资用于三废处置★■★★■■,污染物排放达标率也保持在100%■◆。
在社会责任方面★◆◆■,比亚迪表现突出,启动了总额30亿元的教育慈善基金■■★◆,专注于支持高校奖学金及新能源技术的科普工作★◆★,努力促进社会的良性发展。同时◆■■,比亚迪也关注员工发展,强化人才储备与留存◆■,内部培养0元持股计划和覆盖近12000人的福利◆■■◆★◆,让员工共享企业成长的果实。2024年,比亚迪荣获“亚洲最佳雇主奖◆◆★”和“最爱人才雇主◆■★★★”等多项荣誉■■◆■★■,充分显示出公司的人性化管理与发展的决心。
作为新能源汽车领域的先锋,比亚迪在过去三十年里持续以技术创新推动绿色发展。2024年■★,公司提出了具有前瞻性的可持续发展理念“DREAMS”,涵盖了绿色低碳、创新变革、平等机会、协同合作■◆、诚信守正和价值共享六大重要方面◆■,旨在推动人类及地球的可持续发展。值得注意的是■★■★◆★,比亚迪确立了宏伟的目标:到2030年,减半自营运营的碳排放强度,并力争于2045年实现全价值链的碳中和★■。